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   为充分阐扬劳模、工匠等高技术人才的示范带作为用，，，，，进一步打造知识型、技术型、创新型产业职工行列，，，，，持续推动公司高质量发展，，，，，7月13日，，，，，bb贝博艾弗森官方网站股份首届“名师带高徒”拜师典礼正式启动。。。。。

   典礼上，，，，，12对师徒作为87对师徒对子代表，，，，，郑沉在师徒和谈上具名，，，，，并进行了拜师典礼，，，，，徒弟向师傅行拜师礼、膜拜师茶，，，，，师傅向徒弟赠送进建笔记。。。。。公司首席技师、屏蔽车间纪怀波作为师傅代表、工艺部工艺员毕经福作为徒弟代表别离做了表态讲话。。。。。

   公司党委书记、董事长刘清勇对“名师带高徒”若何成立传承长效机造、若何阐扬梯队培训优势，，，，，若何进一步加强人才行列建设，，，，，强调三方面要求，，，，，一是要讲授相长，，，，，互助互助，，，，，杰出实现讲授指标。。。。。师傅首先要做好思想的传递，，，，，造就徒弟设置正确的“人生观、世界观、价值观”，，，，，传递正能量；；；；；；；其次要毫无保留地做好技术的传递，，，，，要尽职尽能，，，，，致力做好“传助带”；；；；；；；徒弟要自动转变观点，，，，，从“要我学”转变为“我要学”，，，，，勤思虑、多实际。。。。。二是各单元要充分意识到“名师带高徒”活动的沉要意思。。。。。bb贝博艾弗森官方网站高质量发展必要高质量人才，，，，，要把“名师带高徒”活动和劳动较量、技术交锋等其他活动结合起来，，，，，创新活动大局，，，，，提高活动成效。。。。。三是要久久为功，，，，，凝聚发展动力。。。。。公司工会、人力资源部及各单元要切实做好讲授打算、造就措施、阶段考评查核等工作，，，，，做好“名师带高徒”活动的过程跟踪与管控，，，，，为师傅和徒弟间的教授积极创造前提，，，，，用长远的眼光经营人才行列建设。。。。。

   公司副总经理安文举主持拜师典礼，，，，，并但愿公司各单元、各直属工会要当真落实会议心灵，，，，，富有功效地发展好“师带徒”工作；；；；；；；但愿师傅要精心“传助带”，，，，，把自己的知识、技术和经验教授给徒弟；；；；；；；但愿徒弟安身岗位，，，，，珍惜进建机遇，，，，，不休提升能力水平。。。。。
    公司党建工作部部长、工会副主席张雄伟宣贯了〖师带高徒活动规划》，，，，，明确了〖师带高徒活动的执行细则》及查核要求；；；；；；；人力资源部部长张宏杰介绍告终对师徒的根基情况，，，，，并颁发了对结对资格的审查定见。。。。。
    各直属单元党政掌管人、各直属工会主席和结对师徒代表共计80余人参与典礼。。。。。